端午放假2020年（端午放假2020）

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(一)2020年端午节放假安排国务院办公厅2020年

关于部分节假日安排的通知国办发明电〔2019〕16号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现就2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节假期具体安排通知如下。

(1)元旦：2020年1月1日放假，共1天。

(2)春节：1月24日至30日放假7天。1月19日周日，2月1日周六上班。

(3)清明节：4月4日-6日放假3天。

(4)劳动节：5月1日-5月5日放假5天。4月26日周日，5月9日周六上班。

(5)端午节：6月25日至27日放假3天。6月28日周日上班。

(六)国庆节、中秋节：10月1日至8日放假8天。9月27日周日，10月10日周六上班。

节假日期间，各地各部门要妥善安排好值班、安全保卫等工作。遇有重大突发事件，要及时报告，并按规定妥善处理，确保人民群众平安过节。

(二)最新劳动法关于加班工资的规定是以劳动法的规定为基础的。劳动者加班费的计算取决于加班的时间。如果平时加班，加班费按150%计算。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(三)什么情况下不能拒绝加班？根据劳动和社会保障部门的解释，员工在以下四种情况下不能拒绝加班：

1、发生自然灾害、事故或其他原因，使人民的安全健康和国家财产受到严重威胁，需要紧急处理的。比如非典时期，需要生产大量口罩，纺织厂的工人就要听从指挥，必须有个人时间加班生产口罩，这一切都是以人民的利益为重。

2.设备检修和维护必须在法定节假日或公休日停工期间进行。

3、生产设备、运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益时，必须及时修复。

4.为完成国防的紧急任务，或上级在国家计划中安排的其他紧急生产任务，以及商业和供销企业在旺季收购、运输、加工农副产品的紧急任务。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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