【毕业后档案自动打回原籍】在大学毕业后，很多学生都会面临一个现实问题：档案如何处理？尤其是对于没有找到工作的毕业生，或者选择暂时不就业、继续深造的学生来说，档案的去向尤为重要。根据相关政策规定，如果毕业生在毕业离校时未落实工作单位，其档案将自动打回原籍。这一政策旨在保障学生的档案管理规范，同时也为后续就业、升学等提供便利。
一、什么是“档案自动打回原籍”？
“档案自动打回原籍”是指高校在学生毕业时，若未与用人单位签订就业协议或未办理相关手续，其人事档案将被直接转回学生生源地的人才交流服务中心或教育局下属的档案管理部门。这一过程是系统自动完成的，无需学生主动申请。
二、适用对象
| 对象 | 是否适用 |
| 毕业后未签订就业协议的学生 | 是 |
| 未办理派遣手续的学生 | 是 |
| 继续考研或出国深造的学生 | 是 |
| 暂时未就业的学生 | 是 |
| 已签约但未办理报到手续的学生 | 否 |
三、档案打回原籍的意义
1. 便于后续管理：档案由原籍人才机构统一管理，方便后续就业、考编、职称评定等。
2. 避免档案丢失：避免因个人疏忽导致档案长期滞留学校或丢失。
3. 保障权益：确保学生在求职、升学等过程中能够顺利调取档案。
四、档案打回后的处理方式
| 处理方式 | 说明 |
| 就业 | 可以将档案转至新单位的人事部门 |
| 考研/出国 | 可申请档案托管至人才市场或留学中介 |
| 未就业 | 档案可暂存于原籍人才中心，待有需要时再调出 |
| 转递手续 | 需本人携带身份证及毕业证到人才中心办理 |
五、注意事项
- 档案关系到个人未来的职业发展，务必重视。
- 若对档案去向不清楚，应及时联系学校就业指导中心或原籍人才机构。
- 不要随意拆封档案，否则可能影响使用。
- 档案保存期限一般为两年，逾期需及时处理。
六、总结
“毕业后档案自动打回原籍”是一项重要的政策安排，有助于维护毕业生的合法权益，也为今后的发展提供了便利。对于尚未明确职业规划的学生而言，了解并妥善处理档案问题是非常必要的。建议毕业生在离校前，提前了解相关政策，确保档案安全流转，为未来的就业和生活打下良好基础。