【丧假提供什么证明】在职场中，员工因直系亲属去世需要请假时，通常会申请“丧假”。然而，很多员工对丧假所需的证明材料并不清楚，导致请假流程受阻。本文将总结常见的丧假所需证明类型，并以表格形式清晰展示。
一、丧假证明的常见类型
根据国家相关法律法规及企业内部规定，员工申请丧假时，一般需要提供以下几种证明材料：
| 证明类型 | 说明 |
| 死亡证明 | 由医院或公安机关出具的死亡证明，用于证明直系亲属已去世。 |
| 户口注销证明 | 若直系亲属户籍已被注销，需提供相关注销证明。 |
| 医疗机构证明 | 若亲属在医院去世，可提供医院出具的死亡证明或出院小结。 |
| 火化证或殡葬证明 | 部分单位要求提供火化证或殡葬服务单位出具的证明。 |
| 家属关系证明 | 如户口本、结婚证、出生证明等，用以证明与逝者的关系。 |
| 单位审批表 | 有些企业要求填写专门的请假申请表并附上相关证明材料。 |
二、不同情况下的证明要求
1. 直系亲属（父母、配偶、子女）去世
- 需提供死亡证明、家属关系证明。
- 若为配偶，还需提供结婚证复印件。
2. 祖父母、兄弟姐妹去世
- 一般只需提供死亡证明，部分单位可能要求家属关系证明。
3. 特殊情况（如非本地去世）
- 可提供异地医院或公安机关出具的证明，必要时需加盖公章。
三、注意事项
- 不同地区和企业对丧假证明的要求可能略有差异，建议提前向人事部门咨询。
- 提供虚假证明可能导致公司追究责任，因此务必确保材料真实有效。
- 在紧急情况下，可先口头请假，随后补交相关证明。
通过以上内容可以看出，丧假所需的证明材料虽不复杂，但必须准确、完整，才能顺利办理请假手续。建议员工在遇到此类情况时，及时准备相关材料，避免影响工作安排。