【公务员和编制有什么区别】在日常生活中，很多人会听到“公务员”和“编制”这两个词，但对它们之间的区别并不清楚。其实，这两者虽然都与体制内工作有关，但在性质、范围和管理方式上存在明显差异。下面将从多个角度进行总结，并通过表格形式清晰对比两者的不同。
一、基本概念
- 公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。通常包括政府机关、党群机关等单位的工作人员。
- 编制：是指国家为保障机关、事业单位正常运转而设定的人员数量和结构，分为行政编制、事业编制、工勤编制等类型。编制是组织人事管理的基础，决定了人员的身份和待遇。
二、主要区别
| 对比项 | 公务员 | 编制（广义） |
| 定义 | 纳入行政编制的工作人员 | 国家规定的人员数量和结构 |
| 所属类别 | 属于行政编制 | 包括行政编制、事业编制、工勤编制等 |
| 工作单位 | 政府机关、党群机构等 | 政府机关、事业单位、国企等 |
| 身份性质 | 国家公务员身份 | 可能是公务员、事业人员或工勤人员 |
| 薪资来源 | 国家财政统一发放 | 根据单位性质不同，来源不一 |
| 招聘方式 | 通过公务员考试选拔 | 通过招聘、选调、调动等方式 |
| 管理单位 | 党委组织部、人社部门 | 各级机构编制管理部门 |
| 社保待遇 | 享受公务员待遇 | 视具体编制类型而定 |
| 职业稳定性 | 相对稳定 | 稳定性因编制类型而异 |
三、总结
公务员是编制中的一种，属于行政编制，具有明确的法律地位和职业保障。而“编制”是一个更广泛的概念，涵盖了各类人员的编制类型。简单来说，公务员是编制的一部分，但编制不等于公务员。
如果你希望进入体制内工作，可以根据自己的职业规划选择适合的岗位。如果是追求稳定的公务员身份，可以参加公务员考试；如果想进入事业单位或其他单位，也可以通过相应的招聘渠道进入编制体系。
如需进一步了解某类编制的具体内容或报考条件，可结合自身情况做详细分析。