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2月22日消除规则竞争力和保持人际关系得分

导读 当我们参与游戏时,我们通常会承认并接受规则、竞争和记分。这三件事是任何游戏的基本框架,它们适用于游戏结构。许多人使用相同类型的结构

当我们参与游戏时,我们通常会承认并接受规则、竞争和记分。这三件事是任何游戏的基本框架,它们适用于游戏结构。

许多人使用相同类型的结构来处理关系。许多人通过具有规则、竞争力和记分的游戏结构来建立他们的关系。非常适合游戏,但不适合建立成功的长期关系。

如果竞争力是针对谁先洗碗或谁先把垃圾扔到路边的事情,那可能会对一段关系有所帮助,但是在一段关系中的竞争力通常是关于谁在这段关系中拥有更大的权力,谁在上面,谁有控制。当我们开始关心谁拥有权力时,我们正在驾驭我们与自我掌舵的关系。我们的自我喜欢掌权,不惜一切代价赢得或领先。我们的自我不太关心他人的需求或感受;相反,我们的自我完全是关于它自己的。当我们在一砖一瓦的关系中争夺权力时,我们会筑起墙来限制我们关系的发展。

规则,规则,规则!大多数关系都有口头和不成文的规则。

有人可能会说必须有规则才能维持健康的关系结构,但是当我们因为规则而在关系中做或不做某事时,我们不是发自内心地运作,我们不忠于自己或我们的自己。关系。一个例子是,在大多数长期关系中,有一条口头或不成文的规则,即在未与他人协商的情况下不得进行重大购买。通常违反这条规则的人是觉得有义务遵守这条规则的人。在这种情况下,一个人往往会反叛并打破规则。在充满爱的、属灵的关系中,这条规则是不必要的,因为我们是发自内心地生活,我们是从精神中生活我们的关系,我们很自然地想要讨论这种类型的决定,并根据什么是最好的做出决定为整体。我们这样做是因为我们没有脱离我们的关系;没有分离,因此不需要严格的规则。

当我们是关系而不是与之分离时,就没有记分的愿望。记分是自我驱动思维的产物。自我喜欢记分,并使用记分牌作为武器来操纵他人或为我们的行为辩护。当我们记分时,我们说看看我做了多少次,或者你做了多少次。记分是为了比赛。在人际关系中,我们应该做我们所做的事情,因为我们渴望这样做,而不是因为我们试图让另一个人变得更好,或者因为轮不到我们而不做某事。保持得分创造了我们对抗他们的心态,最终拉开了人与人之间的距离,而不是把人们聚集在一起。

当我们明白我们的关系不能像游戏一样玩时,我们开始接受并允许彼此存在,我们允许“我们”成长。在一段充满爱的长期关系中,我们可以简单地沉浸在自我喜欢玩的游戏中,而不是陷入游戏中。

今天我请你把规则、竞争和计分放在一边,让你内心冒泡的爱来引导你们的关系。您会惊讶于这将在您的关系的各个方面产生的差异。你很快就会意识到,一旦你不再把关系当作游戏来对待,你就会感到不那么沮丧,你会在你的关系和你自己中找到很久没有感受到的平静。

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