【哪些病可以申请病退】在工作中，因身体原因无法继续从事原岗位工作，部分劳动者可以选择申请病退。病退是指因健康问题导致无法正常工作，经相关部门认定后，提前退出工作岗位并享受相应的退休待遇。不同地区、不同单位对病退的条件和流程可能略有差异，但一般都要求提供明确的医疗证明。
以下是一些常见的可以申请病退的疾病类型及相关说明：
一、常见可申请病退的疾病类型
| 疾病类别 | 具体疾病示例 | 说明 |
| 心脑血管疾病 | 高血压、冠心病、脑梗塞、脑出血等 | 严重者可能导致行动不便或认知障碍，影响工作能力 |
| 呼吸系统疾病 | 肺气肿、肺纤维化、慢性阻塞性肺病（COPD）等 | 呼吸功能严重受损，长期需要治疗或休息 |
| 消化系统疾病 | 肝硬化、严重胃溃疡、消化道出血等 | 可能导致营养不良、体力不支，难以维持正常工作 |
| 内分泌代谢疾病 | 糖尿病（并发症严重）、甲状腺功能减退等 | 需要持续药物控制，病情不稳定时影响工作 |
| 神经系统疾病 | 帕金森病、癫痫、脑瘫等 | 可能影响肢体活动或认知能力 |
| 精神类疾病 | 抑郁症、焦虑症、精神分裂症等 | 严重时影响判断力和工作状态 |
| 肿瘤性疾病 | 各种恶性肿瘤术后恢复期、晚期患者 | 需要长期治疗和休养，无法胜任工作 |
| 其他严重疾病 | 如严重烧伤、脊髓损伤、器官移植后等 | 严重影响身体功能，需长期康复或护理 |
二、申请病退的基本条件
1. 年龄要求：一般需达到法定退休年龄前一定年限（如5年以内），具体以当地政策为准。
2. 工龄要求：通常需有较长的连续工龄，部分地区要求满10年以上。
3. 医疗鉴定：必须由指定医院出具诊断证明，并通过劳动能力鉴定委员会的评估。
4. 工作性质：所从事的工作对身体条件有一定要求，且无法调整岗位。
5. 无其他收入来源：部分地方要求申请人无其他稳定收入，以保障其基本生活。
三、申请流程简述
1. 提交材料：包括身份证、工作证、医疗诊断证明、病历资料等。
2. 单位审核：用人单位对申请人的病情及工作情况进行初步核实。
3. 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会进行评估，确定是否符合病退条件。
4. 审批通过：通过后，按程序办理退休手续，享受病退待遇。
四、注意事项
- 不同地区政策可能存在差异，建议咨询当地社保局或单位人事部门。
- 病退申请需谨慎对待，避免因不符合条件而影响后续退休权益。
- 若病情较轻，可考虑申请病假或调岗，而非直接病退。
总结：病退是一种针对身体状况严重影响工作的劳动者提供的特殊退休方式。申请人需提供充分的医疗证明，并通过相关机构的审核。虽然不是所有疾病都能申请病退，但符合条件的劳动者可以在合法范围内获得应有的保障。