【2019年工资薪金个人所得税税率表】2019年是中国个人所得税改革的重要一年，随着新《中华人民共和国个人所得税法》的实施，工资薪金所得的计税方式发生了较大变化。为了更好地帮助纳税人了解相关税负情况，本文对2019年工资薪金个人所得税税率表进行了总结，并以表格形式清晰展示。
在2019年之前，工资薪金的个税计算采用的是按月预扣预缴的方式，而自2019年起，实行了综合与分类相结合的税制，工资薪金所得不再单独按月计算，而是纳入年度综合所得进行汇算清缴。不过，在实际操作中，仍沿用每月预扣预缴的机制，以便于纳税人及时缴纳应纳税款。
根据2019年的规定，工资薪金所得的个人所得税税率分为七级，按照累计预扣预缴的方法进行计算。税率表如下：
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3,000元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3,000至12,000元 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12,000至25,000元 | 20 | 1,410 |
| 4 | 超过25,000至35,000元 | 25 | 2,660 |
| 5 | 超过35,000至55,000元 | 30 | 4,410 |
| 6 | 超过55,000至80,000元 | 35 | 7,160 |
| 7 | 超过80,000元 | 45 | 15,160 |
需要注意的是，这里的“累计预扣预缴应纳税所得额”是根据纳税人在本年度内累计的收入减去专项扣除、专项附加扣除和基本减除费用后的金额来确定的。基本减除费用为每月5,000元，即每年60,000元。
此外，2019年还引入了专项附加扣除政策，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等项目，进一步减轻了纳税人的负担。
总体来看，2019年工资薪金个人所得税税率表的设计更加合理，兼顾了公平与效率，有助于提高税收的透明度和可操作性。对于广大纳税人来说，了解并掌握这一税率表，有助于更好地进行个人财务规划和税务申报。