驾驶员积分制管理办法（积分制管理办法）

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1、 先做好公司的组织架构。如部门、职位、学历、职称、专业等。

2、 制定公司的整体福利和岗位福利。

3、 然后制定公司的任务，比如日常任务，部门任务。

4、 发布一些公司公告和规定。

5、 在“员工”部分创建员工或导入员工。

6、 分配

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