6月起工资或将多一笔钱

关注新闻聚焦时事。有时候了解新闻能让我们了解到社会的整个动态，是一件非常好的事情，所以每位小伙伴都应该养成一种习惯，每日都花一点时间去了解下时下的热点新闻，同时在这两天6月起工资或将多一笔钱新闻的热度就非常高，小编建议各位小伙伴要多多关注下6月起工资或将多一笔钱新闻，那么下面小编就为大家在网络上整理了一些关于6月起工资或将多一笔钱新闻的一些内容来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

6月起工资或将多一笔钱

【#6月起工资或将多一笔钱#】新闻报道汇总，日前，6月起，针对广大劳动者，特别是户外劳动者而言，将增加一项收入——高温津贴。2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。

据介绍，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别，不少省市都以6月作为高温津贴开始发放的时间节点。这其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山东、广东、广西、湖北等。

此外，从高温津贴的发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月~10月，时间跨度长达7个月。

据称，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。据了解，高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。

以上就是【6月起工资或将多一笔钱】相关内容，更多资讯请关注华夏视窗网。

上述的内容就是今天小编为大家在网络上整理的关于6月起工资或将多一笔钱新闻的一些内容了，如果大家喜欢的话就给小编点个赞吧。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！