工作岗位设计的基本原则（工作岗位设计的基本原则）

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1、 明确任务目标的原则：

2、 合理分工协作的原则：

3、 责权利相对应的原则：

4、 在岗位设计的过程中，除了以上三点外，还要从企业生产全过程出发，对岗位的设置进行总体性评价，该设什么岗，数量是多少等，进行整体性的分析研究。

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