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女子试用期被辞退现场给HR普法 法律就是保护自己的武器!

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女子试用期被辞退现场给HR普法法律就是保护自己的武器!今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【女子试用期被辞退现场给HR普法】多学法律,腰杆挺直,面对不当要求直接出击!你可以选择沉默,但是你不能诋毁和嘲笑那些比你勇敢的人,因为他们争取到的光明也会照耀到你,即使你什么也没做。

2、2月22日,网友“刘刘溜了”在社交平台发布了一段视频,记录自己试用期被辞退后,与公司协商赔偿的过程。她在视频简介中称:“记录人生第一次被裁员,从来都是听说,也是头一次轮到自己身上,而且还是在试用期,不过我不怕,应该拿起法律武器保护自己,身为打工人争取自己的合法权益。”

3、协商过程中,女子提出“N+1”的诉求,并表示“试用期和正式员工享受同等待遇”,对方否认后,女子表示其依据的是《劳动法》第39、40、47条。

4、有律师分析称,在本事件中该女子对法律“融会贯通”,她要求用人单位支付“N+1”的补偿,并没有任何过错。

5、支持劳动者捍卫自己的合法权益!为什么有法不依?别说“试用期都不能辞退,那还要试用期干什么?"这种话,那试用期公司辞退就辞退,但是我们劳动者也要得到相应补偿,不能逆来顺受,资本家们就是喜欢你们这个窝囊废的样子!

6、劳动法不够严格执行,各种企业都被惯得不成样子了!以后这样勇敢的人会越来越多!资本家剥削的梦想不会长久,抛弃世俗的眼光和羁绊,让自由的阳光普照进来!

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