请病假有什么理由最好（请病假有工资吗）

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按照劳动部《劳动保险条例实施细则》规定，病假是要带薪的。

病假工资标准：根据员工在本企业的工龄，按以下比例支付：

工龄不满2年的为本人工资的60%；

满2年不满4年的为本人工资的70%；

达到4年不满6年的，为本人工资的80%；

达到6年不满8年的，为本人工资的90%；

达到8年及以上者为本人工资的100%。

期间病假工资的计算依据：月薪制工人全部按月薪计算，计件制工人全部按其近三个月平均工资计算。但是，所有工人的工资都不低于最低工资的80%。低于这个标准的，按最低工资的80%支付。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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