嘉兴市安全教育体验馆（嘉兴市安监局）

大家好，小律来为大家解答以上问题。嘉兴市安全教育体验馆，嘉兴市安监局很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2010年以来，嘉兴市安监局积极探索和加强安全监管文化建设，产生了非常积极的效果。

一是细化安全监管的“制度精神”。

在广泛征求意见的基础上，提炼了市安监局“关爱生命、安全发展、敬业奉献、廉洁高效”的精神。

去年10月，局党组讨论通过，专门发文，阐释内涵，要求全体机关干部认真贯彻落实。

今年还专门在办公楼大厅的墙上展示，组织全局干部职工进行大讨论，加深认识。

安监局“机关精神”的提炼和实践，使所有政府官员进一步明确了安全监管工作的“精神”和“灵魂”。

二是继续开展“读书活动”。

嘉兴安监局已连续两年发文开展“读书活动”。

每年至少给干部职工发三本书，要求读两本，写两篇读书心得。

每年年底，市局对经验篇进行评估考核。

市局领导非常支持学习投入，凡是市级机关需要的正统读物，总是主动订购。

“读书活动”的开展，培养了机关干部职工良好的学习态度，提高了理论和写作水平。

三是积极营造文化氛围。

争取市政府解决新办公用房，装修新办公楼，安排党员专用活动室、“职工之家”、健身活动室。

借着今年搬家的机会，专门请了一批书画家到局里创作与安全生产相关的作品，在办公楼、会议室、办公室悬挂张贴，传播安全文化。

文化氛围的营造影响着干部职工的文化行为，提高了安全文化水平。

第四，创建“文明单位”。

今年年初，嘉兴安监局制定了创建“文明单位”计划，召开了专题动员会，制定了相关规章制度。

目前这种工作正在建立，设想通过“文明单位”的建立，进一步推动单位的精神文明和安全文化建设。

“文明单位”的创建，进一步提升了市局的管理水平和安监系统的整体形象。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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