工伤保险缴费费率怎么算（工伤保险缴费费率）

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(1)2022年工伤保险缴费率是多少？

1、2022年工伤保险费率调整内容

人社部和财政部联合发布《关于调整工伤保险费率的通知》，明确将工伤风险类别分为八类。各行业第一至第八工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在本行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。类行业分为三档，即在基准费率的基础上，最高可上浮120%和150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别上浮120%、150%或下浮80%、50%。

2.2022年工伤保险费率降低程度

工伤保险费率下调表现在：一是最低行业基准费率由0.5%下调至0.2%，最高行业基准费率由2%下调至1.9%；二是平均政策利率从1%左右下降到0.75%左右，下降了0.25个百分点，实际平均利率从0.9%左右下降到0.7%左右，下降了0.2个百分点。据初步测算，一年可为我国企业减负150亿元。第三，具体到不同行业。由于行业标准采用新标准，与原费率政策基准费率相比，可比86个行业中有74个行业基准费率标准降低，占比86%。

3.2022年降低工伤保险费率的影响

初步测算，工伤保险费率调整一年可减轻企业负担150亿元。费率调整后，工伤职工的工伤待遇水平不受影响，并随着职工平均工资和生活费用的变化，每年逐步调整提高。

(二)工伤保险遵循以下十项原则3360

1、无责任赔偿(无过失赔偿)原则；

2.国家立法和执法原则；

3.风险共担和互助原则；

4.个人不支付原则；

5.区分工作相关和非工作相关的原则；

6.经济补偿与事故预防和职业病预防相结合的原则；

7.一次性补偿与长期补偿相结合的原则；

8、确定伤残和职业病等级的原则；

9.区分直接经济损失和间接经济损失的原则；

10.集中管理原则。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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