山东教师绩效工资标准（山东教师绩效工资）

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据了解，《意见》规定的绩效工资考核实施范围为全市义务教育学校在职教职工。绩效工资总额是指除国家规定的基本工资(含工资标准提高10%)和特殊岗位津贴(不含班主任津贴)以及除按规定提留的改革补贴以外的其他津贴补贴以外，按有关政策规定发放的工资收入。

按照《意见》，绩效工资分为基础部分和奖励部分。其中，基本绩效工资占总额的70%，包括岗位津贴和地方补贴两项。岗位津贴按岗位等级适当放宽，地方补贴按同一标准发放。基本绩效工资按月打入教师个人工资卡；奖励绩效工资占30%，有工作量津贴和工作绩效津贴。工作量按一定系数计算，分别核定管理岗位、专业技术岗位和考勤岗位的工作量。

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