工作性质是什么意思怎么填（工作性质是什么）

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(1)外包工作性质是什么

外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，承包人雇佣劳动者完成承包的项目。承包人从发包人处取得工程款和承包费，赚取利润，向劳动者支付劳动报酬。

(2)劳务外包与劳务派遣的区别

它与劳务派遣的区别如下：

(1)法律关系不同，这是两者的主要区别。在劳务派遣中，三方之间存在三种法律关系。劳动力的实际使用者是用人单位，用人单位是劳务派遣单位，区别于传统的劳动关系；外包三方只有两种法律关系。劳动力的实际使用者和雇主是包工头，工人和包工头之间存在劳动关系，与标准的劳动关系没有区别。用人单位不直接管理劳动合同单位的职工。

(2)适用法律不同。劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议，受合同法、劳动合同法等劳动法律法规调整；承包人与发包人订立的合同，受《合同法》及其他相关民事法律法规调整。

(3)主体资格不同。劳务派遣单位必须是有限责任公司或股份有限公司，注册资本不少于50万元，严格按照《公司法》的有关规定设立。用人单位是法人或者其他组织的；承包商和雇主可以是法人、其他组织或个人。

(4)合同标的不同。劳务派遣协议一般是以派遣时间和费用为标准，按照约定的派遣人数结算费用。合同的标的物一般是“人”；外包一般是根据劳务承包人完成的工作量，按照事先确定的劳务单价结算，合同标的物一般是“东西”。

(5)违法的后果不同。在劳务派遣过程中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应当承担连带赔偿责任；劳务承包单位除按合同约定承担违约责任外，对劳动者不承担责任。

(3)什么群体选择劳务派遣和劳务外包？

1.学历低、无技能的体力劳动者。

2.一些事业单位的脑力劳动者没有准备。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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