税后工资怎么算的（税后工资）

大家好，小律来为大家解答以上问题。税后工资怎么算的，税后工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)税前工资和税后工资的定义

(1)税前薪酬的定义：

税前工资，也叫应付工资，是你当月能拿到的月薪，包括工资、饭卡、车卡、房卡、奖金等。

部分单位奖金单独计算。那么，税前工资包括工资、饭卡、车卡、房卡、各种固定补贴、津贴等等。

(2)税后工资：

税后是指你的税前工资，扣除个人所得税，社会保险中的个人缴费，住房公积金中的个人缴费。其中，个人所得税只占目前应届毕业生的极小一部分。

社会保险中个人的缴费一般为税前工资的11%(养老保险的8%，医疗保险的2%，失业保险的1%)，住房公积金中个人的缴费一般为10%。

(2)税前工资和税后工资？的差距有多大

应该不会太大。扣了几百块的税，你的工资就好几万了。因为相差太大，恐怕你已经包含了税前未扣除的五险一金。这是非可支配收入，会存在你的社保账户里。

(3)工资扣除的计算公式

工资薪金收入是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与就业有关的收入。

工资，月收入减去费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(2018年10月1日起，起征点为3500元)。个人所得税适用九档超额累进税率(5%至45%)。

三费一金指的是社保、医保、养老、住房公积金。

工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！