员工生日福利申请报告怎么写（员工福利申请报告）

大家好，小律来为大家解答以上问题。员工生日福利申请报告怎么写，员工福利申请报告很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)如何写员工福利申请书？为感谢公司全体员工的辛勤劳动和付出，表示公司对员工的关心和爱护，保证员工的福利待遇，根据公司规章制度，特此为每位员工申请端午节期间的节日福利费人民币。公司员工总数约为人民币。请公司领导批准。

特此申请！

审批人(签名)3360

应用部门：

申请时间：

(二)员工福利申请表二尊敬的领导3360

中秋节快到了。为了表示公司对员工的关心，让员工感受到节日的气氛，行政人事部计划给公司全体员工发放中秋福利。根据年度财务预算，制定如下方案3360。

1.在职正式员工福利标准为xxx元/人，员工人数为X，金额为xxx元。员工福利申请。

2.入职三个月以内或未转正员工的福利标准为xxx元/人，员工人数为X，金额为xxx元；

3.入职不到一个月的新员工福利标准为xxx元/人，员工人数为X，金额为xxx元。总金额xxxx元；以上是否正确，请领导批示！

应用部门：

申请日期：

(三)员工福利申请表(三)尊敬的领导：

随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和进步。在这段共同成长的日子里，我对公司的同事产生了感情，他们给了我很多。感谢公司领导的培养和帮助。在这里，我不需要说我的工作做得有多好，我的工作方式如何，因为你是我的直接领导，你应该很清楚这些事情。你甚至可以从员工那里得到我的意见。我相信只要你付出，就会有收获，所以我向你要求加薪。现在基本月薪****元，每个月还要还房贷****元，工资很少。我有经济困难。希望领导能重视我的申请。

如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚地希望您能给我提出宝贵的意见或建议，让我以后有一个努力的方向和目标，提高自己的能力，把工作做得更好，向更高的目标迈进。

也请大家放心，如果公司不考虑，我还是会像以前一样，以积极认真负责的态度做好每一件事，不会因此而疏忽工作。这是我的修养要求我做的。现已在公司工作xx年，符合xxx公司规定的奖金发放规定。在实际工作中，我完成了很多，为公司创造了很高的经济价值。本人严格遵守公司的规章制度，没有任何违纪行为。我在此提供奖金。

该应用程序

期待认可！

申请人：

申请日期：

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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