安全四不放过心得体会（安全四不放过）

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(一)、安全事故四不放过是指什么？

1、事故原因未查明；

2.事故责任人不处理不会放过；

3.事故责任者和群众没有受到教育；

4、事故没有制定切实可行的整改措施。

003010第三条，安全生产工作要以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；强化生产经营单位主体责任的落实，建立生产经营单位负责、员工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

(2)、安全事故四不放过的具体含义

1.“四不放过”原则的第一层含义是，在调查处理伤亡事故时，首先要分析清楚事故原因，找出事故的真正原因。不允许敷衍了事，不允许在事故主要原因还没有找到的情况下就轻易下结论，也不能把次要原因当作真正原因。如果没有找到真正的病因，绝对不会轻易放过。只有找出事故的真正原因和各种因素之间的因果关系，才能达到事故原因分析的目的。

2.“四不放过”原则的第二层含义是，在调查处理工伤事故时，要求原因分析不清，有关人员也已处理。即使完成了任务，也要让事故责任者和群众明白事故发生的原因和造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，让大家从事故中吸取教训，今后更加重视安全工作。

(3)安全事故四不放过原则的作用

“四不放过”事故处理原则起到了警示作用，提高了全体员工的安全意识。所有企业都制定了对生产安全事故责任人的处理规定，但往往员工并不在意这些规定，因为他们都觉得自己不会对事故负责。在执行“四不放过”原则的过程中，我们增加一个假设：如果身边发生了这样的事故，而我是事故的责任人，根据事故处理法律法规和公司的安全管理规定，我应该受到什么样的处理；如果我是事故的受害者，会有一场大讨论，关于我的家人和亲人会受到什么样的打击。通过假设和比较，让全体员工感到震惊和冲击。虽然是假设，但也让所有员工感受到了事故带来的压力，得到了很强的安全教育。他们重新认识和提高自己的安全责任，增强责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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