2014年清明节（2014年清明节）

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2014年清明节的假期安排

2014年清明节，是4月5日，2014年清明节的放假安排是：4月5日放假，4月7日(周一)补休。4月6日是星期天的公共假日。

附：清明节加班的法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第四十条下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假：

(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

即晚上加班工资是本人工资的150%，周末200%，国家法定节假日300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放的关键是工资基数。

职工加班工资的基数可以由企业和职工协商确定，否则企业应当确定劳动者本人正常劳动应得的工资。企业计算加班工资的工资基数，按照劳动合同约定的劳动者所在岗位对应的工资标准确定。劳动合同或者集体合同没有约定的，职工代表可以通过工资集体协商与用人单位协商，协商结果应当是工资集体协议(用人单位被批准实行不定时工作制的，不执行上述规定)。[第页]

用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。日工资是用基数除以每月21.75天的平均制度工作日(有的企业为了方便，按每月21天计算)计算的。

每个人都在注意：

2014年劳动节假期安排

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2014年劳动节加班费怎么算？

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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