上班路上（工伤）

大家好，小律来为大家解答以上问题。上班路上，工伤很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)上班途中发生车祸算不算工伤？

上班路上出车祸算不算工伤，要看情况。

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上下班途中，受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

交通事故中，我负次要责任或者无责任不是我的主要责任的，可以认定为工伤；负主要责任或者全部责任的，不能认定为工伤。

交通事故在下列情况下可以认定为工伤：

1.正常上下班途中，在规定时间、合理路线发生交通事故的；

2.交通事故中不是我的主要责任；

3.交通事故伤害可能是由雇员驾驶或乘坐机动车辆的事故造成的，也可能是由其他机动车辆事故造成的。

(2)公司员工是否应该对事故负责？

具体由交通警察确定责任。员工驾驶公司车辆执行工作的，途中造成的损失由单位承担责任。

根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为在道路交通事故发生中所起的作用及其过错的严重程度，确定当事人的责任。

(一)因一方过错造成道路交通事故的，负全部责任；

(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的影响和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

(3)造成道路交通事故，各方均无过错。如果是交通事故，各方都不负责。

一方故意造成道路交通事故的，另一方不承担责任。省级公安机关可以根据有关法律法规制定道路交通事故责任认定的具体规则或者标准。

(3)交通事故赔偿和工伤赔偿可以同时索赔吗？

是的，你可以。交通事故赔偿是指交通事故责任者根据其交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾人生活补助费、残疾人用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、住宿费、直接财产损失等。

工伤待遇是指劳动者在因工致残或者患职业病的情况下，依法享受社会保险待遇。两者的法律关系和性质在获得侵权赔偿和享受工伤待遇上是相对独立的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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