深圳暑期工麦当劳（深圳暑期工）

大家好，小律来为大家解答以上问题。深圳暑期工麦当劳，深圳暑期工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(一)最低工资标准深圳暑期工没有暑期工的最低工资标准，但暑期工和正式工的最低工资标准是一样的，各地的最低工资标准不同。

2020年深圳最低工资标准为：全日制劳动者月最低工资标准为2200元，非全日制劳动者小时最低工资标准为20.3元。这两个数字从2018年深圳市人社局下发《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》开始使用。最新的2020年最低工资标准还在向群众征求意见和征集，没有调整。

(二)什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，在法定工作时间内依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。

确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应当在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

剔除除外内容和个人按下限缴纳住房公积金后，用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。地区最低工资，数据显示，上海月最低工资标准为2190元，全国最高。小时最低工资标准最高的是北京，21元。

(3)最低工资标准包括哪些？最低工资标准通常由三部分组成。一是维持劳动者本人最低生活的费用，即补偿劳动者在一般劳动中体力和脑力劳动的生活资料费用。二是职工平均供养人口的最低生活费用。三是劳动者为满足一般社会劳动要求，不断提高劳动标准和专业知识水平的必要支出。

最低工资标准不包括：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴；法律、法规和国家规定的职工福利待遇等。剔除除外内容和个人按下限缴纳住房公积金后，用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！