责任书签订格式（责任书格式）

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(1)什么是示范安全责任书格式？

甲方：乙方：

(1)甲方的责任

1、认真贯彻执行国家、省和**、**的安全生产方针、政策和法规；

2.定期检查、监督和指导下属单位的安全生产；

3.严肃查处重大安全事故，督促重大事故隐患整改；

4.组织安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；

5.组织安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体和个人，推动安全生产工作发展。

(二)乙方的责任

1.组织实施。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织健全，配备安全检查员；

2.思想落实。广泛开展对员工及其家属的安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出的好人好事和先进典型，使员工牢固树立“安全第一”的思想；

3.措施的实施。开展经常性的安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消灭在萌芽状态；及时采取措施，将经济损失减少到最低限度；调查分析事故原因，明确责任，提出处理意见，报安委会批准实施；

4.系统实现。认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖惩分明，加强监督管理；

5.责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，分工明确，责任到人。

(3)目标

1、重大事故，重大事故为零；

2、一般事故死亡率和重伤率为0；

3.重大事故整改率95%以上，一般事故整改率90%以上；

4.特种作业人员100%持证上岗；

5.事故及时解决率100%。

(4)奖励与惩罚

1.发生重特大伤亡事故，单位当年工资不能晋升，不能参加评优。扣发年度奖金的安全负责人，在追究纪律责任和刑事责任之前，不得晋升。

2.超死亡率和重伤率分别扣本单位工资总额的2%和1%，安全责任人奖金分别扣三个月或一个月；

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失10万元以上不满50万元的，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50万元至100万元之间的，扣除安全责任人年度奖金和全体员工三个月奖金；

4.发生伤亡事故不及时上报的，对安全负责人罚款100~200元；对事故隐瞒不报或阻碍调查的，处以300~500元罚款；

5.对全年无事故、事故隐患整改率100%的单位，根据生产经营年终考核结果给予奖励，成绩作为评先评优和晋升的重要依据。

责任期从__________年开始

甲方：(单位负责人签字盖章)和乙方：(签字

2、每月组织1-2次安全检查，对检查过程中发现的问题，指定专人、定时间、定措施落实整改。

3.做好本单位的安全工作，工地应符合文明安全工地标准，将本工程创建为“XXXX市文明安全工地”。

4、项目管理人员和全体员工，必须严格遵守和执行建设部、XXXX总公司和项目经理部的安全管理标准、规定和管理办法。

5、在与分包签订的合同中要体现安全、文明工作的考核内容，应与经济挂钩。

6.本项目不得由总公司下达“限期安全责任通知书”。

7.本项目不受XXXX市和当地有关部门的处罚和通报批评。

8.分包商负责根据施工现场需要设置的安全、消防、保卫、文明施工等设施的采购，并负责日常保管和维护管理。

9.分包商应提供各种劳动保护用品，采购和使用的各种重要劳动保护用品必须符合总承包商的安全管理规定和要求。

(三)罚则

1、因发包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害,除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外,总包方要给予分包方30万元以下罚款。

2、分包方发生一起轻伤事故,对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。

3、每有一项控制目标和责任目标没有实现,其情节严重,扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。

4、本责任书自签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

(一)安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度

(二)安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施

(三)安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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