禁止安排女职工从事矿山井下作业（禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的）

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(1)安排女职工从事地下采矿是否违法？

禁止女员工从事的劳动范围：

(一)矿山井下作业；

(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度；

(三)每小时装载6次以上的工作，每次超过20公斤，或者间歇装载的工作，每次超过25公斤。

所以，你在工地上做的事情是违法的。

根据法律，女工不允许在矿井下工作。

(二)、关于用人单位对女职工的禁忌工作。

用人单位应当遵守禁止女职工从事的劳动范围的规定。

用人单位应当将属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

禁止女职工从事的劳动范围列于本规定的附录。

国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源和社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，调整女职工不得从事的劳动范围。

(3)女职工特殊待遇的规定

女职工在工作中享有的特殊权益包括中国法律法规和政策对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护。具体内容详见《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《女职工生育待遇若干问题的通知》。

国务院《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)第四条规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。”

第七条还规定：“怀孕女职工在工作时间内进行产前检查的，视同工作时间。”因此，用人单位将怀孕女职工孕期体检扣工资作为事假是错误的，应当立即予以纠正并补发。对女职工身心健康造成危害的，还应按有关规定，赔偿损失。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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