所得税税负率怎么推算成本（所得税税收筹划）

大家好，小律来为大家解答以上问题。所得税税负率怎么推算成本，所得税税收筹划很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)如何是所得税税收筹划？1。个人税务规划。与家庭和非公司经济组织相比，广泛应用于自然人和非公司法人财产的信托管理。它首先需要了解相关的税收法律法规和立法精神，其范围主要集中在个人储蓄、投资、购买不动产、综合所得申报及其他相关的个人财产税征收等方面。

2.公司税务规划这是相对于一般公司或集团公司而言的。

一般来说，公司的税务筹划不仅需要了解相关的税收法律法规和立法精神，还需要充分了解公司的组织形式、经营项目、投资渠道、营销方式、盈余分配、会计处理等因素，以便综合考虑。

集团的税收筹划不仅包括个人和一般公司需要考虑的因素，还包括内部企业、关联企业、申报单位、财务和税收等之间的安排。

(2)个人税收筹划与企业所得税筹划的相似之处，无论是个人税收筹划还是企业税收筹划，都包括纳税人总体税负最小化三个层面：

(1)利用低税收。

(2)有效利用不同方法协调双重征税。

(3)预扣所得税最小化。

除了最大限度地降低税收负担，使用延期纳税是税收筹划的另一项任务。有利于资金周转，节省利息支出，降低因通货膨胀影响而延迟缴纳的税款价值，使公司在未来几年调整损益。

(3)税收筹划的手段有哪些？(1)单位因工作需要承担个人办公通讯费用的，员工可以通过报销的方式进行规划。根据相关政策规定，每个员工每月限额不超过300元。所以企业员工可以凭合法单据进行报销，这样300元的收入就不会计入当月个人工资来征收个人所得税。

(2)差旅补助。一般情况下，出差补贴标准为200元/月，用餐补贴为200元/月。不计入工资薪金不征收个人所得税，但超出部分征收。因此，员工的个人税收筹划也可以通过这种方式进行。

(3)高薪分几次退出。这样员工缴纳的个人所得税比一次性缴纳的要少很多。

(D)从企业的角度来说，如果你想帮助员工节省个人所得税，那么你也可以采取降低工资，提高福利的方法。也就是说可以通过提高员工的养老保险和公积金福利或者为员工提供宿舍来进行，也可以帮助员工大幅度节税。但需要注意的是，这种方式要对员工进行税务筹划，适当增加福利，不要过多降低工资，这样可能会被有关部门一眼看出是故意的，进而认定企业是故意逃税，因此可能会给企业或个人带来税务风险。在这一点上，企业要谨慎。

(5)如果一个高收入的个人自己是企业主，但是不知道怎么经营企业，雇佣别人管理企业，自己去另一家公司上班，那么可以把自己的劳动报酬算成工资，这样也可以省很多税。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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