参加工作时间如何认定（参加工作时间）

大家好，小律来为大家解答以上问题。参加工作时间如何认定，参加工作时间很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)参加工作时间如何确定从什么时候《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”；参加工作时间应该是一般工龄的起始时间。

03010(1992年7月23日)实施前招用的，以工人刚参加工作时县级以上劳动人事部门的审批时间认定；03010实施至2008年1月1日，以首次签订劳动合同的日期或企业办理用工手续的日期作为认定依据；《全民所有制工业企业转换经营机制条例》2008年1月1日以后招用劳动者的，以录用日期为认定依据。

(二)参加工作时间参加工作时间的计算方法可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。

本企业工龄(连续工龄)是指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，可以算连续工龄，同时也可以算一般工龄；但一般工龄不一定是连续工龄。

连续工龄与本企业的工龄在含义上有一些区别，即连续工龄不仅包括本企业的连续工作时间，还包括前后两个工作单位可以计算的工作时间。

机关事业单位使用“工作年限”与企业不同。其实连续工作年限和工作年限的意义和作用是一样的。

如何计算工龄：

1.连续计算法，

也叫连续计算工龄。比如员工从A单位调到B单位，他在A单位和B单位的工作时间都要算连续工龄。职工受到错误处理后，经过复查平反的，被错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间合并计算为连续工龄。

2.合并计算方法

也叫连续工龄合并计算。指员工的工作经历，一般因自身主观原因以外的原因而中断一段时间。扣除中断时间，将中断前后两个工作时间合并计算。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。

(三)如何识别参加工作时间1。军队转业干部参加工作时间，如何从县(市)人民政府征兵办公室(或人武部)批准其入伍之日起认定其入伍时间？转业到地方工作的原军队干部也适用这一规定。

2.如何认定工人参加工作时间《全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”；参加工作时间应该是一般工龄的起始时间。

03010(1992年7月23日)实施前招用的，以工人刚参加工作时县级以上劳动人事部门的审批时间认定；03010实施至2008年1月1日，以首次签订劳动合同的日期或企业办理用工手续的日期作为认定依据；《劳动合同法》2008年1月1日以后招用劳动者的，以录用日期为认定依据。

3.如何识别农村知青的参加工作时间？

103010(劳人培〔1985〕23号)规定：

从.开始

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