如何处理医患关系的论文（如何处理医患关系）

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应该是如何处理医患关系1号。我相信，医患之间可以建立起相互信任的关系，患者之间可以相互沟通；

2.不要以医生自身的价值取向来评判患者的价值观和人生态度，要尊重患者的人格、信仰和文化；

3.从生理-心理-社会的医学模式，充分了解患者的疾病行为和情绪反应；

4.在诊疗过程中，以人文关怀给予患者切实的医疗帮助；

5.明白医患关系是动态的，医生要根据情况及时调整；

6.医患关系是围绕疾病的诊断和治疗而形成的，应该只限于就医和提供医疗帮助的过程。超出这个范围的人际关系是无法发展的。

(2)医患关系紧张的原因是什么？1.我国现行的医疗保障制度和相关法律法规没有及时跟上市场经济的步伐。政府对医院的投入严重不足，医院自负盈亏的体制促使患者承担过多的医疗费用。同时，在看病贵的过程中加剧了社会贫富分化、矛盾激化的问题。

2.医患沟通不充分，医疗纠纷增多，是医患关系不和谐的重要因素。基层医疗资源和水平不足，往往导致误诊，使得患者为了寻求可靠的诊疗而向大城市三甲医院集中。医生的过度劳累使他们无法改善与病人的沟通。同时，医学教育体系没有给学生进行医患沟通技能的强化训练，使得医生缺乏良好的沟通能力。

3.医疗过程中人文关怀的缺失加剧了医患关系的不和谐。治病救人是一体的，但有些医生只关注“病”而不关注人。同样，医生的权益也没有得到足够的保护。有时候医生连休息的地方和时间都没有，他们之间也没有同理心。患者往往不理解医生的诊疗，甚至发生暴力伤医事件。

4.医患关系的直接原因是患者投诉和维权渠道不畅。虽然新的《医疗事故处理条例》在我国已经实施好几年了，但是医疗事故发生后，光是事故鉴定费用就高达几千块钱，维护患者权益的成本太高。

5.医患之间缺乏信任是导致医患矛盾的重要原因。新闻媒体缺乏详细报道，导致医患之间缺乏信任和理解，无法感同身受。有些医务人员不设身处地为患者着想，更关注医疗机构和自身利益。一些患者还缺乏对医务人员和医学复杂性的了解。

(3)处理好医患关系的意义是什么？日益紧张的医患关系不仅严重冲击着医疗服务市场，而且成为社会不和谐的因素。当前，和谐的医患关系越来越受到重视，医务人员同时承担着管理者、传播者、照顾者、代言人、保护者、教育者等多重角色。因此，医务工作者不仅要有良好的政治素质和心理素质，还要有深厚的专业素质和广博的人文素质。知情、同意、自由、无害、优化是国际社会公认的最基本的医学伦理原则。人们应该用感恩的心情对待医患关系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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