股权分散的原因（股权分散）

大家好，小律来为大家解答以上问题。股权分散的原因，股权分散很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)什么是股权分散股权分散？是指股权分散掌握在大部分股东手中，每个股东所持股份数量不高。

比如第一大股东持股5%，第二大股东持股2%，第三大股东持股1%，第四大股东持股0.5%。

(二)股权激励的方式主要有三种激励方式，即限制性股票、股票期权和虚拟股权。

股权激励指的是“股散人散”的艺术和学问。股权激励的核心是让核心员工真正成为公司的主人。得到股权的员工不再是雇佣劳动者，而是公司的股东和企业的所有者。但是股权激励不是员工福利，而是奉献给公司的奋斗。激励是一个公司奋斗员工的稀缺品，工资奖金都给普通员工。公司最有价值的奋斗人才应该得到股权。

(三)股权集中的作用。一方面，一定程度的股权集中使得控股股东拥有更大的收益索取权，使得大股东有足够的动力收集信息，有效监督管理层，从而避免了股权分散；案例中的股东“搭便车”问题，同时，相对集中的控制权也保证了大股东能够对公司的决策行为施加足够的影响。Shleifer和Vishny(1986)认为，即使在关税结束的市场条件下，大股东也有存在的必要，因为大股东不仅减少了股权高度分散带来的搭便车问题，而且有利于公司并购活动的顺利进行。当公司管理层存在以股东利益为代价建立经理人帝国的行为时，可以通过代理权争夺或接管的方式更换大股东，从而增加公司价值。这就是所谓的利益协同效应。

另一方面，大股东的出现也给企业带来成本。由于大股东的利益往往与其他股东和利益相关者的利益不一致，他们之间存在严重的代理冲突。在缺乏外部控制的情况下，大股东可能会牺牲其他股东的利益来追求自己的利益，这就是所谓的侵占效应。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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