2008年劳动法实施细则（2008年劳动法）

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经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，按照劳动者月平均工资三倍的平均额向劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。

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