4050提交了以后怎么交养老保险（4050提前退休）

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不符合劳动法。1.企业职工国家法定退休年龄为：男60周岁以上，女50周岁以上，女干部55周岁以上。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄为男55周岁，女45周岁；因患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为50岁，女性为45岁。003010第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自身法律责任，排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同无效或者部分无效的争议，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。符合上述条件的，公司可以解除劳动合同，不支付经济补偿金和赔偿金。其他任何情况，公司提出解除劳动合同，都需要支付经济补偿金或者赔偿金。

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