试用期工资八折（试用期工资标准）

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1、 劳动者在试用期内的工资一般由用人单位根据当地工资标准和本单位工资标准水平确定。但试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%，也不得低于用人单位所在地最低工资标准。

2、 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

3、 法律依据：

4、 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

5、 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

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