拖欠工资打12345会不会过来处理（拖欠工资打12345管用吗）

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需要具体情况具体分析。比如公司可以直接去法院起诉拖欠工资吗？(1)如果有书面欠条，且不涉及其他纠纷，员工可以直接向法院起诉，要求支付拖欠的工资。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定“劳动者以用人单位拖欠工资为证据，直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的，视为拖欠劳动报酬纠纷，按普通民事纠纷受理。”注：除了追讨书面拖欠的工资外，如果员工与公司有其他纠纷，如追讨一次性经济补偿金、伤亡赔偿、请求解除或恢复劳动关系等。他们不能直接向法院提起诉讼。(2)在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者应先与用人单位协商。协商不成，可通过以下法律途径解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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