择业代理（择业通知书）

大家好，小律来为大家解答以上问题。择业代理，择业通知书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

具体情况具体分析，比如用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者向用人单位索要工资时，在认定双方存在劳动关系时，可以参考以下文件：(1)工资支付凭证或记录(职工工资花名册)，缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者出具的能够证明其身份的《工作证》和《服务证》；(3)劳动者填写的用人单位《登记表》、《登记表》等招聘记录；(4)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上几个方面进行证明或认定。在司法实践中，公司的业务文书和录音证据也可以用来证明劳动关系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！