总裁大还是董事长官大（总裁大还是董事长大）

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(1)公司的董事长和总裁分别是谁，他们的职责是什么？董事长是公司董事会的领导，是公司的最高领导。其职责具有组织、协调和代表的性质。董事长的权力在董事会的职责范围内，不管理公司的具体业务，一般不做个人决策。他只在董事会开会或董事会专门委员会开会时享有与其他董事同等的表决权。

首席执行官(ceo)是公司董事会的代理人，执行董事会授予的部分管理权，是公司政策执行机构的最高负责人，通常由董事长兼任。

总裁是公司仅次于首席执行官的第二任首席执行官。他也是首席执行官，通常由首席执行官兼任。

因此，董事长的权力大于总裁。

(一)公司董事长的职责。负责股东大会决议的执行和董事会的运作。

召集和主持股东大会，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东大会报告工作；执行股东会的决议。

2.对公司经营管理的最终控制权。

签署法律文件、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预决算等法律、法规和制度规定应当签署的重要文件；决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制定公司增加或者减少注册资本的方案；制定公司合并、分立、变更、解散的方案；决定公司内部管理机构的设置。公司战略、主要人事、投融资等决策。

3.公司战略、主要人事、投融资等决策。

提名的总经理和财务总监的聘任、解聘及其报酬报董事会批准备案，副总经理的聘任或解聘及其报酬根据总经理的提名决定；制定公司的基本管理制度；负责公司的投资和融资；负责公司的战略规划。

4.维护政府、新闻媒体和金融机构的公共关系。负责公司与政府和金融机构的公共关系。

负责公司与政府和金融机构的公共关系。

5.章程规定的其他职责。

在公司章程规定的其他职责范围内工作。

(二)公司总裁的职责。对公司董事会负责，全面组织实施董事会相关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并向董事会报告执行情况。

2.负责宣传贯彻国家及行业相关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求决定公司的经营方针，建立公司的管理体系，组织实施和改进，为管理体系的运行提供充足的资源。

4.主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资计划。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查

15.负责组织完成董事会交办的其他临时性、阶段性工作和任务。

(二)关于董事长和总裁的法律法规《公司法》第109条规定：

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集并主持董事会会议，检查董事会决议的执行情况。协助副主席工作。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

103010第113条规定：

股份有限公司设经理，由董事会聘任或解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

103010第114条规定：

公司董事会可以决定董事会成员兼任经理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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