10月10号上班吗（10月10号上班吗）

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您好，休息休假管理系统如下：1。休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才能支付加班费(不低于工资的200%)；在法定节假日安排工作的，无论是否安排补休，都应当按照规定支付加班工资(不低于工资的300%)。2.根据《劳动法》第四十条规定，我国法定节假日包括元旦3天，春节7天，国际劳动节3天，国庆节7天。按照2008年1月1日，《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节三天，端午节三天，中秋节三天。

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