年假工资计算方法（年假工资怎么算）

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1、 年休假工资的计算方法如下：员工在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资收入，即休假等同于正常工作。

2、 但前提是劳动者必须连续工作1年以上才能享受带薪年休假。

3、 劳动者未休年休假的，年休假按日工资收入的三倍支付。

4、 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。

5、 连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。

6、 法律依据：

7、 《中华人民共和国劳动法》第四十五条

8、 国家实行带薪年休假制度。

9、 连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。

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