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在公司上班七年多怎么赔偿(上班7年上错公司)

2022-06-02 02:01:25 来源: 用户: 

大家好,小律来为大家解答以上问题。在公司上班七年多怎么赔偿,上班7年上错公司很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1.公司强制降级违反劳动法。2.《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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