六级职员退休金是多少（六级职员退休金是多少）

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1.我国工伤保险制度的制定是为了保障劳动者在遭受工伤或者患职业病后，能够得到医疗救治和经济补偿。享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利，劳动者在被判刑时并没有被剥夺这项权利。《工伤保险条例》规定，被判处有期徒刑执行的，停止享受工伤保险待遇。考虑到根据《监狱法》等国家规定，监狱内设置医疗机构和生活卫生设施，建立罪犯生活卫生制度，罪犯医疗保健纳入监区卫生防疫计划。3354.在劳改过程中，国家保障劳改人员的基本生活。所以不应该享受工伤保险待遇。但是对于没有入狱和出狱的，应当给予工伤待遇。103010规定，劳动者因工致残或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇。职工的工伤保险待遇必须按时足额发放。2.劳动合同的终止只是劳动关系的终止，并不意味着只要劳动合同终止，职工就不再享受社会保险相关待遇。103010第十三条规定：“劳动合同制工人被除名、辞退、劳动教养或者被判刑的，劳动合同自动终止。”当然，这一规定也适用于因工伤被判刑的合同工。但考虑到工伤职工有享受社会保险的权利，解除劳动合同时，单位将根据伤残程度发放一次性伤残津贴和医疗补助金，终止工伤保险关系。3.劳动者因服刑被解除劳动合同后，用人单位仍应按国家规定的项目和标准发放相关待遇，不得取消或少发。

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