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拖欠农民工工资最快最直接的解决电话(拖欠农民工工资最快最直接的解决电话)

2022-06-01 19:22:06 来源: 用户: 

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如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者有欠条,但是近两年的工资拖欠已经过了劳动仲裁的诉讼时效。劳动争议仲裁委员会一般不受理。劳动者有借条的,劳动者应当依法向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,在一方当事人向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务时中断。从中断时起,仲裁时效期限重新计算。因不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效期间中止。自中止时效期限的原因消除之日起,仲裁时效期限继续计算。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,终止劳动关系应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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