入职代检被发现会怎样（体检代检）

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(一)体检项目1。抽血

测试(使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项

检查贫血、炎症、血液疾病等。红细胞数(RBC)、白细胞数(WBC)、血小板数(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数(Mid#)、淋巴细胞数(淋巴液#)、粒细胞数(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCH)红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、红细胞压积(PCT)、淋巴细胞百分比(淋巴液%)、粒细胞百分比(Gran%)和中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可发现贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾疾病和暂时性感染。

3.肝功能

丙氨酸转氨酶(ALT)是肝功能最直接的指标。

4.血型

血型检查

5.胸部透视，也就是常说的x光检查，主要是检查肺部的健康状况。在此，提醒打算怀孕或已经怀孕的人，不要做胸部x光检查，这样会对孩子的健康产生副作用。

6.内科检查主要是指医生通过按压、听诊等方式对心、肝、肺、脾、肾、胆进行的系统检查。

7.外科医生检查皮肤、脊柱等是否有损伤。通过观察和触摸。

8、血尿常规血尿常规检查。

加入体检代检？1是否非法。根据《劳动合同法》第二十六条、第三十九条的规定，“对方以欺诈、胁迫的手段，在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的劳动合同无效或者部分无效，劳动者因该情形无效的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，一旦用人单位发现员工参加了在职体检，并找人代为参加，用人单位可以随时解除劳动合同。

2.从法律角度来说，从事“替代体检”业务的机构涉嫌非法经营，从行政处罚到刑事责任不等。换句话说，无论是花钱雇人推荐，还是收钱体检，都面临着不可预知的法律风险。

(三)体检注意事项1。请先预约体检；体检前一天忌酒，限制高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。

2.前三天，三三三五四，考前五天饮食要清淡。不吃猪肝、猪血等带血的食物。考前一天晚上12点以后，请完全禁食(包括喝水)。

3.抽血和肝胆b超要空腹做；做膀胱、前列腺、子宫及附件b超时不要排尿；如果没有尿，就喝水，直到膀胱满了。

4.做x光检查时，宜穿棉质内衣，不宜穿有金属扣的衣服和胸罩；请取下项链、手机、笔、钥匙等金属物品。如果您已经怀孕或可能怀孕，请首先通知保健服务人员，并仔细进行x光检查。

5.女性生理期，不适合做妇科检查和尿检；妇科检查前要排空膀胱；远红外线乳房复查的最佳时间是生理期后一周内。未婚女性不宜做妇科检查，有特殊需求者需签署相关协议(通知)，方可进行相应检查。

6.体检前请量血压、身高、体重。

7.检查当天要做完抽血和腹部超声再吃东西。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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