安全生产法规定国务院负责（安全生产法规）

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(1)根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条，安全生产法规生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员是什么？必须具备与本单位生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

危险物品生产、经营、储存单位、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当经负有安全生产监督管理职责的主管部门考核合格。评估不收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有从事安全生产管理的注册安全工程师。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业进行管理，具体办法由国务院人力资源社会保障部、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。

第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，知道事故应急措施，知道自己在安全生产方面的权利和义务。未经安全教育和培训，合格的员工不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全教育和培训。

经营单位接受中等职业学校、高等学校学生实习时，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，并提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习生进行安全生产教育和培训。

经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员和考核结果。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者新设备时，必须了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。

(2)安全生产法规？的作用是什么(1)在生产过程中保护工人的安全和健康。我国颁布的安全生产法规是以搞好安全生产和工业卫生，保障劳动者在生产中的安全和健康为前提的。它不仅从管理上规定了人的安全行为规范，而且从生产技术和设备运行上规定了实现安全生产和保障员工安全健康所需的物质条件。

(2)加强安全生产的法制化管理。安全生产法规是一个加强安全生产法制化的管理方案。许多有关安全生产的法律法规从各个方面明确规定了加强安全生产和安全生产管理的责任，促使矿山企业各级领导重视劳动保护，从而把安全生产提上重要议事日程。

(3)引导和推动安全生产发展。

安全生产法规客观反映了保障正常生产和职工安全健康必须遵循的规律，对矿山企业搞好安全生产提出了具体要求。它是一种法律规范，具有约束力，要求所有人遵守。因此

通过安全生产立法，保障劳动者的安全健康，使劳动者能够在符合安全健康要求的良好条件下从事劳动生产，必然会激发其劳动积极性和创造性，从而大大提高劳动生产率。同时，安全生产技术法律和标准的遵守和执行必然会提高生产过程的安全性，保证和提高生产效率。

安全生产法规适应矿山企业现代化建设对生产安全卫生条件的强制性要求，迫使企业负责人在生产经营决策上，以及在技术装备上采取相应措施，以改善工人劳动条件和加强安全生产管理为出发点，加快技术改造步伐，促进企业生产力的提高。

(三)安全生产许可证有效期1。《安全生产许可证条例》第九条规定安全生产许可证有效期为3年。安全生产许可证有效期需要延长的，企业应当在有效期满前3个月到原安全生产许可证发证机关办理延期手续。

2.在安全生产许可证有效期内，企业严格遵守安全生产相关法律法规。无死亡事故的，经原安全生产许可证发证机关同意，安全生产许可证有效期延长3年。

3.需要延期的，应当在期满前3个月办理延期手续；在有效期内，如果没有发生死亡事故，到期后不再审核，延期3年。企业变更后10日内，办理安全生产许可证变更手续；企业破产的，应当交回注销；安全生产许可证丢失的，立即报告，在媒体上声明，申请补发。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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