股份制改革的时间（股份制改革）

大家好，小律来为大家解答以上问题。股份制改革的时间，股份制改革很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(一)、什么是股份制改革？股份制改造是指根据《公司法》、《证券法》的法律法规，将普通企业改造为股份有限公司。

根据《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有两个以上的发起人，其中半数以上的发起人在中国境内有住所。发起人可以是自然人也可以是法人。

原企业为发起人的，须经原企业资产所有者同意。不使用原企业作为发起人的，可以使用原企业投资人作为公司的发起人。

(2)股份制改革的程序是什么？第一步：有限公司召开股东会通过改革意见，成立重整组织。国有企业需要上级主管部门批准，成立改制筹备组；

第二步：选择赞助商；

第三步：雇佣中介(法律顾问和财务顾问)

第四步：审计和资产评估；

第五步：国有资产评估审批和备案(如涉及国有资产评估)

第六步：制作重组文件；

第七步：办理国有股权管理审批(如涉及国有股权)。

第八步：注资、验资；

第九步：召开创立大会；

第十步：办理工商登记或变更手续。

(3)股份制改革的要求是什么？(1)如果原企业投资者为发起人，则涉及原公司组织形式的变更。根据《公司法》第四十三条规定，有限责任公司解散、分立或者变更公司形式，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

(二)发起人股本及认缴方式《公司法》规定：股份有限公司资本最低限额不得低于500万元，股份上市发行的股份有限公司注册资本最低限额为5000万元。这家公司在成立之前已经连续盈利三年了。创业板上市发行条件规定，最近一期期末净资产不低于2000万元，无未弥补亏损，发行后股本总额不低于3000万元。

股份有限公司的设立可以发起设立，也可以募集设立。两种设立方式的股份认购和缴纳程序不同。在发起设立模式下，发起人必须认购全部股份，一次性缴纳全部股款；在募集方式下，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，其余股份向社会公开募集。

(三)符合股份有限公司要求的治理结构根据《公司法》的规定，必须建立符合股份有限公司要求的治理结构，如设立股东大会作为公司的权力机构，设立董事会和监事会，董事会根据公司章程任命经理为公司的经理。经理负责生产经营管理，组织实施董事会决议；监事会作为公司的内部监督机构，对董事、经理和其他高级管理人员行使监督权。

中国创业板对公司治理结构有一些《公司法》没有的要求，比如设立独立董事、实行保荐人制度、发行上市条件和激励机制等。并对董事、监事、经理及其他高级管理人员的行为提出了更高的要求。这些方面需要《公司法》进一步修改完善。

(4)有固定场所和固定生产经营条件的生产经营场所为

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