公务员停薪留职有问题吗（公务员停薪留职）

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公务员停薪留职是什么样的？公务员停薪留职的规定如下：

1、公务员和公共管理人员停薪留职。根据现行规定，公务员和公共管理人员不得停薪留职。

2.事业单位工作人员无薪休假问题。

(1)目前，事业单位正在深化人事制度改革。事业单位除参加公共管理的人员外，一律实行岗位设置管理制度和聘用制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

(2)目前国家、省、市既没有关于事业单位无薪休假的政策法规，也没有规范的操作办法。003010规定“受聘人员应具备履行岗位职责的能力，并能坚持正常工作”。因此，边肖特别提醒：现在，事业单位不能申请无薪休假。

3.无薪假期的期限。以前的无薪休假协议一般都会明确期限和相关事项，按照协议执行。目前，各机关事业单位已不能再办理或延期停薪留职手续，原停薪留职人员将全部重返工作岗位。不能正常工作的，按规定申请辞职(退职)，办理辞职(退职)手续。

(2)如何办理停薪留职手续。停薪留职的手续如下：员工提出书面申请，得到企业批准，签订停薪留职协议。提出停薪留职申请，但未经企业批准擅自离职的，企业按违反劳动纪律处理。

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