丧假直系亲属的范围爷爷算吗（丧假直系亲属的范围）

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(1)中国的丧假是几天？

丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属是指配偶、父母、子女等有直接血缘或婚姻关系的人。

死亡职工的直系亲属在外地，职工本人需要到外地参加丧事的，企业应根据路程远近给予职工距离假。丧假和旅游假期间，企业应当照常支付职工工资。员工途中的差旅费由自己承担。

(2)什么是丧假直系亲属的范围？

丧亲中直系亲属的定义

1.直系亲属包括父母、配偶和子女。

2.在具体实施过程中，公婆或公婆去世也纳入丧假范围。对于超出此范围的亲属，企业有权自行解释。

3.由于我国历史上形成的习俗，爷爷的葬礼，孙子一般都要参加。所以在实践中，很多单位也把爷爷奶奶去世列入员工可以享受的丧假，具体由各企业自主认定。

只要符合直系亲属条件的亲属死亡，就可以申请丧假。丧假一般不超过5天。如果路途遥远，你可以申请旅行假。丧假期间，公司应该正常支付你的工资，但你需要自理自己的差旅费。每个员工都有依法请丧假的权利。

(3)丧假工资怎么算？

职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚丧假。

员工结婚，双方不在一个地方工作；外地员工直系亲属死亡，需要到外地参加丧事的，可以根据距离给予距离假。

在批准的婚丧假、旅游假期间，员工工资照常发放。途中的差旅费等。都是员工照顾。

直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。符合国家法定节假日，也算作丧假。

待遇：在批准的丧假、旅游假期间，员工工资照常发放。途中差旅费全部由员工自理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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