员工入职体检必检项目（员工入职体检）

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(1)什么是员工入职体检项目？现在员工入职前，公司会要求员工进行体检，并提交体检报告。目前公司没有相关法律规定要求员工入职前进行体检。根据民法规定，“法律没有明文规定是允许的”，所以公司入职前进行体检是合法的。

医院档次不一样，价格也不一样。但是以在职体检为主的项目比较常规，差别不大，所以价格一般在90-150之间。私立医院便宜一些，大概100到200，三甲医院比私立医院贵50到100。一般来说，在职体检不超过300。具体检查项目如下：

(1)血常规、血常规全血细胞分析。通过血常规检查发现19项血液问题，评估骨髓功能，有助于急慢性感染和病毒性疾病的临床诊断；有助于了解是否有贫血以及贫血的分类；有助于出血性疾病的诊断。

(2)尿常规、尿比重、尿pH、尿白细胞、尿亚硝酸盐、尿蛋白、尿糖、尿酮体、尿胆结石、尿胆红素、潜血、尿红细胞镜检、尿白细胞镜检、管型、上皮细胞、无机盐、尿蛋白定性镜检。尿常规检查对泌尿系统疾病的诊断和疗效观察具有重要意义。尿糖检测作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并能观察到一些全身性疾病的异常表现。用显微镜观察尿沉渣，发现细胞、管型、晶体、细菌、寄生虫等病理成分。并对泌尿系统疾病进行定位、鉴别诊断和预后判断。

(3)肝功能两项，天冬氨酸转氨酶，了解肝功能状况。通过对肝、心、脑、肾组织中细胞的检测，可以知道肝细胞的损伤情况。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病都会引起检测项目的增加。

(4)肾功能一项，肌酐，衡量肾功能损害程度，估计预后。

(5)一般体检，身高，通过仪器测量人体的身高、体重、血压，科学判断体重是否标准，血压是否正常。

(六)胸部x光片，通过它检查肺、心脏、纵隔、膈和胸膜，以确定是否有炎症、肿瘤等。

(7)心电图，通过同步记录和分析体表特定部位每个心动周期产生的电活动变化的曲线和图形，为心脏疾病的诊断、疗效评价和预后评估提供重要依据。

(2)体检是什么时候开始的？如果选择三甲医院，记得周一到周五早上8:00-10336000去95元。当天下午拿到结果。

如果只是周末，就得选一个不是前三的。这个也是早上8333.6万到1033.6万。这个130元就有。如果想当天拿到，需要加急费30元。

体检的一般流程是先挂号交费，给你一张体检表，依次按照以上体检项目进行。所以所有项目做完后，把体检表交给医院，就可以等下午出结果了。

(三)办理在职体检需要多少费用？用人单位告知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。如果雇主通知求职者他/她已被雇用，然后要求求职者

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