事故四不放过原则是哪四个（事故四不放过）

大家好，小律来为大家解答以上问题。事故四不放过原则是哪四个，事故四不放过很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(一)、安全事故四不放过原则1、第一不放过。

事故的原因尚未查明。

2.不要错过第二个。

那些对事故负有责任的人将无法幸免，得不到治疗。

3.不要错过第三个。

事故责任者和群众都没有受到教育。

4.不要错过第四个。

事故没有制定切实可行的整改措施。

(二)“四不放过”原则的具体含义。“四不放过”原则的第一层含义。

要求在调查处理伤亡事故时，首先要分析清楚事故原因，查明事故的真正原因。不是敷衍了事，在事故的主要原因没有找到之前，不容易下结论，也不能把次要原因当作真正的原因，不容易放下，直到找到事故的真正原因，弄清各种因素之间的因果关系，才能达到事故原因分析的目的。

2.“四通”原则的第二层含义。

是安全事故责任追究制度的具体体现，对事故责任人要严格按照安全事故责任追究的规定和相关法律法规严肃处理。

3.“四不放过”原则的第三层含义。

在调查处理事故时，不能认为原因分析清楚了，相关人员也处理了。即使完成了任务，也要让事故责任者和广大群众认识到事故发生的原因和造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，让大家从事故中吸取教训，在今后的工作中更加重视安全工作。

4.“四通”原则的第四层含义。

针对事故发生的原因，在对生产安全事故进行严肃调查处理的同时，还必须提出切实可行的防止同类事故发生的防范措施，并督促事故发生单位落实。只有这样，才能达到事故调查处理的最终目的。

(3)“四不放过”原则的作用1。吸取事故教训，细化吸取事故教训的具体措施。

事故暴露了人员、设备、技术、环境、管理等方面的诸多问题。通过按照“四不放过”的原则吸取别人的事故教训，带着经验和建议上报事故，并让全体员工分析查找问题，实行事故教训法，取得了良好的效果。

2、起到警示作用，提高全体员工的安全意识。

单位有对生产安全事故责任人的处理规定，但往往员工并不在意这些规定，因为他们都觉得自己不会对事故负责。在执行“四不放过”原则的过程中，我们增加一个假设：如果身边发生了这样的事故，而我是事故的责任人，根据事故处理法律法规和公司的安全管理规定，我应该受到什么样的处理；如果我是事故的受害者，会有一场大讨论，关于我的家人和亲人会受到什么样的打击。通过假设和比较，让全体员工感到震惊和冲击。虽然是假设，但也让所有员工感受到了事故带来的压力，得到了很强的安全教育。他们重新认识和提高自己的安全责任，增强责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。

3.发现并消除隐患，提高本质安全性。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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