医患关系紧张的原因及对策（医患关系紧张）

大家好，小律来为大家解答以上问题。医患关系紧张的原因及对策，医患关系紧张很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

医患关系紧张的原因

医护人员态度不好。

有的人先来大医院治疗，因为不知道治疗的流程。当他们询问医务人员时，医务人员态度恶劣，表现出不耐烦和对病人的不尊重。有的患者可以忍受，有的患者对医护人员的态度不满，引发争吵，严重的打架。

医生乱开药。

有些医生在给病人治病时，开的一些药可能开也可能不开，加重了病人的经济负担。有的病人什么都不说，有的病人不想和医生谈，就产生了矛盾。

患者对医生的治疗方案不满，双方发生争执。

医生有自己的治疗方案，患者有自己的想法。沟通的过程中有矛盾，争吵使矛盾升级。

病人不配合医生。

有些患者不配合医生的治疗，总有一些过分的要求。当医生不能满足对方的要求时，患者不满，与医生争吵，矛盾激化。

误诊。

误诊是非常普遍的现象。医生是人，不是神，偶尔误诊在所难免。但如果误诊导致患者有生命危险或者留下后遗症，家属肯定会找医院咨询，双方会有矛盾。

医疗事故。

谁都不希望发生医疗事故，但这总是不可避免的。发生医疗事故时，医院与患者家属在赔偿事项和处理方式上产生分歧，导致双方产生矛盾。

受他们的影响，病人对医生的工作很挑剔。

一些有社会地位的官员或者有钱人家的孩子，利用手中的权力，去医院给医生的工作添堵，让医生无法正常工作。如果他们稍微抱怨一下，就会造成人身伤害。

病人不遵守医院的规章制度。住院期间，他们一意孤行，大吵大闹，在病房里随便吃一些影响别人的食物，不关心病人的感受。当医务人员与他们交谈时，他们反而会生气，从而导致医患关系紧张

缓解医患关系紧张的对策

第一，建立平等双向的医患关系。由于社会分工不同，医患双方在不同的岗位上行使权利，履行社会义务。没有高低贵贱之分。医患之间相互尊重，表现出公平、平等、真诚的关系。作为医生，应该平等对待患者，做到兢兢业业；作为患者，也要给予医护人员充分的理解、信任和支持。

第二，坚持社会效益和经济效益相统一的原则。片面强调社会效益，使医院越来越穷，难以生存和发展，人民健康得不到保障，最终损害社会效益；相反，片面追求经济效益会导致医德水平下降，最终损害自身声誉，必然损失经济效益。只有两者有机结合，才能缓解目前的医患关系。

第三，医患双方要加强团结，密切配合。作为医生，你要了解病人的心情、需求和愿望，设身处地考虑问题，治疗病人。患者也要理解医护人员的劳动，以及防病治病、救死扶伤的心情和愿望。

第四，医生要文明行医，克服利用有限的医疗资源搞关系、谋私利的不道德行为，全心全意为患者服务，想患者之所想，忧患者之所急。患者也应与医生保持友好关系，真诚对待医生，关心和体谅医务人员。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！