有北京户口的二孩家庭（北京单独二孩）

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(一)2022年北京单独二胎政策有哪些新动向？根据2018年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》条例，二胎政策将全面放开，允许一对夫妇生育两个孩子。有下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：

(一)再婚夫妻婚前只生育一个子女，婚后已生育一个子女的；

(二)再婚夫妻婚前有两个以上子女，但婚后未共同生育子女的；

(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经定点医疗机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。

再婚夫妻按本条第二款第(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性疾病和残疾，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。

(二)申请北京单独二胎需提供的材料(1)居民身份证、结婚证、户口本(户籍证明)复印件及原件；

(2)夫妻双方近期两寸照片；

(三)独生子女之一的，提供其父母生育管理地或者户籍地出具的能够认定其为独生子女的证明；

(4)夫妻双方婚育证明；

(五)其他需要提供的材料。

(三)北京产假工资多少？本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。

1.在本市参加生育保险的职工，因生育或者计划生育享受产假，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月平均工资除以30天，再乘以产假天数计算支付。

2.产妇津贴是产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3.本通知实施之日前原参加生育保险的职工已生育或计划生育享受产假。在本通知实施之日后申报生育津贴的，按照本通知规定的生育津贴计算方法计算生育津贴。

4.新纳入参保范围的女职工，自本通知实施之日起9个月内生育的，可立即申领并享受相应的生育津贴；自本通知实施之日起9个月后生育的，连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付。

5.参保职工产前连续缴费不满9个月，产后连续缴费满12个月的，职工生育津贴由生育保险基金补足。补贴标准为申报津贴当月，用人单位职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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