人力资源管理属于经济学类吗（属于财经专业吗）

大家好，小行来为大家解答以上问题。人力资源管理属于经济学类吗，属于财经专业吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、人力资源管理肯定属于工商管理类，也会列入公共管理类，但确实不属于经济管理类。原因是工商管理研究的是企业的管理（微观），企业管理中，人力资源是最重要的资料之一，因此，是必须研究的范畴。经济管理，一般研究的比较宏观，发宏观经济学，即使微观经济学，也是针对微观中的经济规律而不是人力资源来研究的。

2、人力资源管理专业

3、主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

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