行政人力资源总监岗位职责（人事主管岗位职责）

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1、人事方面

2、制定研究院人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

4、根据研究院的相关流程,办理研究院所有员工的入职、离职、转正、续签和职位变动,处理人事劳动纠纷;

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